Εργάνη: Χάθηκαν πάνω από 125.000 θέσεις εργασίας

«Προχωρούμε δυναμικά και αποτελεσματικά και στο πεδίο της καταπολέμησης της ανεργίας, αλλά και της ενίσχυσης της συνολικής απασχόλησης. Καθώς έρχονται στη δημοσιότητα τα πρώτα συγκεντρωτικά στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛΣΤΑΤ) για την εξέλιξη της αγοράς εργασίας αμέσως μετά τις εκλογές του Ιουλίου, μπορούμε να πούμε μετά βεβαιότητας ότι ο σχηματισμός και οι πρώτες νομοθετικές παρεμβάσεις της νέας κυβέρνησης όχι μόνο ομαλοποίησαν τις αναπόφευκτες αναταράξεις, λόγω της μακράς προεκλογικής περιόδου, αλλά υποκίνησαν και ένα ευρύ κύμα θετικών προσδοκιών στην οικονομία και την απασχόληση».

Αυτό αναφέρει, μεταξύ άλλων, ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Γιάννης Βρούτσης, σε γραπτή δήλωσή του, με αφορμή την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων της ΕΛΣΤΑΤ (Αύγουστος 2019) και του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» (Οκτώβριος 2019).

Ο κ. Βρούτσης επισημαίνει ότι, σύμφωνα με τα σημερινά στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ για το μήνα Αύγουστο 2019, το γενικό ποσοστό ανεργίας παρουσίασε περαιτέρω μείωση και ανήλθε στο 16,7% έναντι 18,9% τον αντίστοιχο μήνα του 2018. «Επιπλέον, ο συνολικός αριθμός των απασχολουμένων τον Αύγουστο παρουσίασε αύξηση κατά 1,8% και ανήλθε στα 3.922.523 άτομα έναντι 3.852.631 το 2018, ενώ ο συνολικός αριθμός των ανέργων παρουσίασε μείωση κατά 12,3% και ανήλθε στα 788.287 άτομα έναντι 898.449 το 2018». «Υπενθυμίζουμε», συνέχισε ο υπουργός, «ότι και τον Ιούλιο 2019 τα σχετικά στοιχεία ήταν εξίσου θετικά, επιβεβαιώνοντας τη θετική δυναμική που προσέδωσε ο ερχομός της νέας διακυβέρνησης στην οικονομία και την απασχόληση. Συγκεκριμένα, το γενικό ποσοστό ανεργίας τον Ιούλιο παρουσίασε μείωση και ανήλθε στο 16,9% έναντι 19,1% τον αντίστοιχο μήνα του 2018. Επιπλέον, σύμφωνα με τα τελευταία αναθεωρημένα στοιχεία, ο συνολικός αριθμός των απασχολουμένων τον Ιούλιο παρουσίασε αύξηση κατά 1,6% και ανήλθε στα 3,912 εκατ. άτομα έναντι 3,850 εκατ. το 2018, ενώ ο συνολικός αριθμός των ανέργων παρουσίασε μείωση κατά 12% και ανήλθε στις 798,2 χιλιάδες άτομα έναντι 906,7 χιλιάδων το 2018» σημειώνει ο υπουργός Εργασίας.

Ειδικά, όπως τονίζει, «στο πεδίο της μισθωτής απασχόλησης, όπως συμβαίνει κάθε χρόνο, οι ροές προσλήψεων-απολύσεων του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» βρέθηκαν και το φετινό Οκτώβριο με αναμενόμενο αρνητικό πρόσημο (-125.668 άτομα). Σημειώνεται, πάντως ότι το διαχρονικά επαναλαμβανόμενο αρνητικό ισοζύγιο του συγκεκριμένου μήνα οφείλεται στην προσωρινή αποχώρηση των εποχικά απασχολουμένων, λόγω τερματισμού της θερινής τουριστικής περιόδου, η οποία, μάλιστα, φέτος παρουσίασε έξαρση καθαρών προσλήψεων τους μήνες Απρίλιο έως και Αύγουστο (236.006 το 2019 έναντι 226.233 το 2018), υποδηλώνοντας το σημαντικό ειδικό βάρος των επιχειρήσεων και των υπηρεσιών που σχετίζονται με το τουριστικό προϊόν της χώρας, ως προς την εξέλιξη των μεγεθών της μισθωτής αγοράς εργασίας».

«Σε κάθε περίπτωση, εξάλλου, τα σωρευτικά και, συνεπώς, πιο αξιόπιστα -καθώς ενσωματώνουν τις συγκυριακές μηνιαίες διακυμάνσεις- στοιχεία δεκαμήνου από Ιανουάριο έως και Οκτώβριο κάθε έτους, φανερώνουν ότι συνεχίζεται η ίδια θετική δυναμική (161.869 καθαρές προσλήψεις) που ξεκίνησε από το 2013, χρονιά πρώτης ουσιαστικής σταθεροποίησης και ανάκαμψης της αγοράς εργασίας» υπογραμμίζει ο κ. Βρούτσης. Προσθέτει δε ότι όλα τα παραπάνω συνιστούν το πρώτο, σαφές και ουσιαστικό βήμα, σε μία νέα φάση ανάκαμψης της αγοράς εργασίας. «Αυτήν τη φορά, όμως, βιώσιμης και δίκαιης. Γιατί η πραγματική προώθηση της απασχόλησης και η καταπολέμηση της ανεργίας δεν μπορεί να βασίζεται στην αλόγιστη και αναγκαστική επέκταση των διαφόρων σχημάτων μειωμένου χρόνου εργασίας (σποραδική, μερική και εκ περιτροπής απασχόληση) ή την τεχνητή δημιουργία απασχόλησης στο δημόσιο τομέα, όπως συνέβαινε στο πρόσφατο παρελθόν. Αλλά στην απελευθέρωση του ανταγωνιστικού δυναμισμού της πραγματικής οικονομίας, με την απλοποίηση, διαφάνεια και αποδοτικό έλεγχο των κανόνων της αγοράς εργασίας, τη στήριξη της υγιούς επιχειρηματικότητας και την αναπτυξιακή πυροδότηση μικρών και μεγάλων επενδύσεων. Κι αυτή ακριβώς είναι η διαφορά της κοινωνικά υπεύθυνης και οικονομικά αποτελεσματικής διακυβέρνησης του σήμερα από το λαϊκισμό και τις εύκολες ρητορείες του χθες» σχολίασε ο υπουργός Εργασίας.

Στο 16,7% η ανεργία

Στο 16,7% διαμορφώθηκε το ποσοστό της ανεργίας στη χώρα τον Αύγουστο εφέτος, μειωμένο κατά 2,2 μονάδες σε σύγκριση με το 18,9% τον Αύγουστο πέρυσι και οριακά χαμηλότερο από το 16,9% τον Ιούλιο 2019.

Σύμφωνα με την έρευνα εργατικού δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ, οι άνεργοι ανήλθαν σε 788.287 άτομα και ο αριθμός τους μειώθηκε κατά 110.162 άτομα σε σχέση με τον Αύγουστο 2018 (μείωση 12,3%) και κατά 9.932 άτομα σε σχέση με τον Ιούλιο 2019 (μείωση 1,2%).

Το σύνολο των απασχολουμένων εκτιμάται ότι ανήλθε σε 3.922.523 άτομα και οι απασχολούμενοι αυξήθηκαν κατά 69.892 άτομα σε σχέση με τον Αύγουστο 2018 (αύξηση 1,8%) και κατά 10.386 άτομα σε σχέση με τον Ιούλιο 2019 (αύξηση 0,3%).

Ο οικονομικά μη ενεργός πληθυσμός (τα άτομα που δεν εργάζονται ούτε αναζητούν εργασία) ανήλθε σε 3.214.339 άτομα και μειώθηκε κατά 4.407 άτομα σε σχέση με τον Αύγουστο 2018 (μείωση 0,1%) και κατά 4.355 άτομα σε σχέση με τον Ιούλιο 2019 (μείωση 0,1%).

Στις γυναίκες, το ποσοστό ανεργίας (20,7% τον Αύγουστο εφέτος από 23,6% τον Αύγουστο πέρυσι, παραμένει σημαντικά υψηλότερο από εκείνο στους άνδρες (13,6% από 15,1%).

Ηλικιακά, τα υψηλότερα ποσοστά καταγράφονται στις ομάδες 15- 24 ετών (33,1% τον Αύγουστο εφέτος από 37,6% τον Αύγουστο 2018) και 25- 34 ετών (22,4% από 24,5%). Ακολουθούν οι ηλικίες 35- 44 ετών (14,8% από 17%), 45- 54 ετών (13,7% από 15,7%), 55- 64 ετών (13,3% από 15%) και 65- 74 ετών (10,8% από 10%).

Σε επίπεδο αποκεντρωμένων διοικήσεων της χώρας, στις τρεις πρώτες θέσεις βρίσκονται η Θεσσαλία- Στερεά Ελλάδα (21,7% τον Αύγουστο εφέτος από 18,5% τον Αύγουστο πέρυσι), η Ήπειρος- Δυτική Μακεδονία (20,5% από 23%) και η Μακεδονία- Θράκη (18,1% από 19,3%). Ακολουθούν η Πελοπόννησος- Δυτική Ελλάδα- Ιόνιοι Νήσοι (16,9% από 19,2%), η Αττική (16% από 19,6%), το Αιγαίο (15,2% από 18,3%) και η Κρήτη (11,4% από 13%).

125.668 λιγότερες θέσεις εργασίας

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα του Πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», κατά το μήνα Οκτώβριο 2019 καταγράφεται μείωση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, καθώς προκύπτει αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων κατά 125.668 θέσεις εργασίας.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Οκτωβρίου 2019, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 248.592, ενώ οι αποχωρήσεις σε 374.260. Από τις 374.260 συνολικά αποχωρήσεις, οι 96.034 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 278.226 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.

Από τη σύγκριση των στοιχείων των δύο μηνών, Οκτώβριος 2019 και Οκτώβριος 2018, προκύπτει μειωμένη επίδοση κατά 5.581 λιγότερων θέσεων εργασίας για τον Οκτώβριο 2019 αρνητικό ισοζύγιο (-125.668) θέσεων εργασίας έναντι αρνητικού ισοζυγίου (-120.087) τον Οκτώβριο του 2018.

Να σημειωθεί ότι ο μήνας Οκτώβριος όπως συνέβη και σ’ όλα τα προηγούμενα χρόνια που υπήρχαν καταγεγραμμένα στοιχεία, παρουσιάζει πάντοτε αρνητικό ισοζύγιο, ωστόσο τα θετικά αποτελέσματα των προηγουμένων μηνών συνδράμουν σε μεγάλο βαθμό, ώστε να μην επηρεάζεται η μέχρι τώρα θετική εξέλιξη, που αποτυπώνεται και στα στοιχεία για το α’ δεκάμηνο του έτους 2019.

Έτσι, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου δεκάμηνου του έτους 2019 είναι θετικό και διαμορφώνεται στις 161.869 νέες θέσεις εργασίας.

Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος – Οκτώβριος 2019, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 2.422.059 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 2.260.190, εκ των οποίων οι 1.375.826 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 884.364 οικειοθελείς αποχωρήσεις.

Θα πρέπει, επίσης, να σημειωθεί ότι παράλληλα, με τις ηλεκτρονικές υποβολές εντύπων προσλήψεων – απολύσεων μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» υπάρχει και ένα ιδιαίτερα μικρό ποσοστό επιχειρήσεων που προέβησαν αναγκαστικά σε χειρόγραφες υποβολές εντύπων στις περιφερειακές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, λόγω είτε περιπτώσεων εκπρόθεσμων υποβολών, στις οποίες επιβάλλονται και τα προβλεπόμενα πρόστιμα, είτε ειδικών ελάχιστων περιπτώσεων επιχειρήσεων που αδυνατούν να υποβάλλουν τα στοιχεία ηλεκτρονικά. Σο ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης για αυτές τις συγκεκριμένες κατηγορίες επιχειρήσεων για το διάστημα από 01.10.2019 έως και 31.10.2019, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ, διαμορφώνεται σε 1.038 απώλειες θέσεων εργασίας.

Η βασική στοχοθεσία του υπουργείου Εργασίας

Για το ζήτημα της ανεργίας μίλησε ο υφυπουργός Εργασίας, αρμόδιος για θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης, Νότης Μηταράκης, στο ραδιοφωνικό σταθμό Αθήνα 98,4, τονίζοντας ότι η βασική στοχοθεσία του υπουργείου Εργασίας είναι περισσότεροι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης και με καλύτερους ονομαστικούς μισθούς.

Συγκεκριμένα, είπε: «Αυτήν τη στιγμή, το θετικό στοιχείο είναι ότι βλέπουμε την ανεργία σιγά σιγά να απομειώνεται. Έχουμε τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ για τον Αύγουστο του 2019, βάσει των οποίων το ύψος της ανεργίας εκτιμάται στο 16,7% από 18,9% που ήταν τον αντίστοιχο μήνα το 2018. Αυτό δίνει μία θετική ροπή στην απασχόληση. Έχουμε βάλει δύο στοιχήματα: το πρώτο αφορά στην ενίσχυση της συμμετοχής στην αγορά εργασίας, ενώ το δεύτερο μεγάλο μας στοίχημα παραμένει η μετατροπή της μερικής απασχόλησης σε πλήρη, καθώς ένα από τα βασικά προβλήματα που είδαμε να δημιουργούνται τα τελευταία χρόνια, ήταν εκείνο της αύξησης των θέσεων εργασίας μερικής απασχόλησης».

Ερωτηθείς για το ύψος των μισθών που συναντάμε αυτήν τη στιγμή στην αγορά εργασίας, ο υφυπουργός Εργασίας απάντησε: «Στόχος της κυβέρνησης είναι τα επόμενα χρόνια να δούμε μία επιτάχυνση της αύξησης του κατώτατου μισθού, καθώς βελτιώνεται η ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας».

Προς την επίτευξη της βασικής στοχοθεσίας του υπουργείου Εργασίας για περισσότερους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης και με καλύτερους ονομαστικούς μισθούς, ο κ. Μηταράκης υπογράμμισε: «Θα λάβουμε μία σειρά μέτρων, όπως η επικείμενη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών μόνο για τους εργαζομένους πλήρους απασχόλησης, προκειμένου να δώσουμε κίνητρο στις επιχειρήσεις να προσλαμβάνουν εργαζόμενους πλήρους και όχι μερικής απασχόλησης. Από το καλοκαίρι του 2020, το μέτρο αυτό θα μπει στη φαρέτρα του υπουργείου Εργασίας, ενώ συνεχίζεται η γενικότερη προσπάθεια για την ανάκτηση της αξιοπιστίας της χώρας και την προσέλκυση επενδύσεων».

Αναφορικά με τα μέτρα της κυβέρνησης για την ενίσχυση της απορρόφησης των εργαζομένων από την αγορά εργασίας, ο υφυπουργός Εργασίας σημείωσε: «Η αναδιοργάνωση του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) είναι ένας βασικός μας στόχος, καθώς και η κατεύθυνση των πόρων για εκπαίδευση των ανέργων σε επαγγέλματα στα οποία βρίσκουν ανταπόκριση στην αγορά εργασίας. Υπάρχει μία αναντιστοιχία μεταξύ των δεξιοτήτων που αναζητά η αγορά εργασίας με τις δεξιότητες που έχουν ή εκπαιδεύονται να έχουν, όσοι προετοιμάζονται για την είσοδό τους σε αυτήν».

Τέλος, αναφερόμενος στο φαινόμενο του brain drain, o κ. Μηταράκης δήλωσε: «Το γεγονός πως η Ελλάδα ιστορικά και για πάρα πολλά χρόνια ήταν σε μία θέση ουραγού στην προσέλκυση Άμεσων Ξένων Επενδύσεων (ΑΞΕ,) έχει παίξει πολύ σημαντικό ρόλο στην ανεργία εκείνων που διαθέτουν εξειδικευμένες γνώσεις. Το γεγονός αυτό οδήγησε τα τελευταία χρόνια στο «περίφημο» brain drain, όπου είδαμε εκατοντάδες χιλιάδες νέους να φεύγουν στο εξωτερικό. Το φαινόμενο αυτό, ωστόσο, αποτελεί και ένα μελλοντικό ισχυρό όπλο για την ελληνική οικονομία. Όταν στη χώρα μας δημιουργηθούν οι συνθήκες εκείνες που θα επιτρέψουν σε όσους έχουν αναγκαστεί να φύγουν στο εξωτερικό, να γυρίσουν πίσω, τότε, μέσα από τη διάχυση των γνώσεων και της εμπειρίας που έχουν αποκομίσει από σημαντικές αγορές στο εξωτερικό, θα αποτελέσουν μεγάλη δύναμη ανάπτυξης για τη χώρα».